В Федеральной службе по труду и занятости РФ рассказали о законных основаниях для отстранения непривитого сотрудника от работы.
К примеру, таким поводом может стать нарушение Федерального закона №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В нем указано, что при отсутствии профилактических прививок человеку могут отказать в приеме на работу или отстранить от работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
В ведомстве также отметили, что прививки становятся обязательными, когда появляется угроза возникновения и распространения опасных инфекционных заболеваний. Соответствующее решение принимают главные государственные санитарные врачи и их заместители в регионах. Оно может касаться как отдельных групп граждан, так и всего населения.
Отметим, ранее известный общественный и политический деятель, писатель Николай Стариков в эфире собственного Ютуб-канала прокомментировал возможность введения «принудительной» вакцинации в России.
Кто только не занимается законотворчеством. Вы вначале внесите изменения в трудовое законодательство — в Трудовой кодекс. А так все откровенно плюют на ТК РФ. Дебилы из всяких Рос…… возомнили себя Госдумой. Что ни опус от них- то запрет. Одни запреты. Уже и за воздух платим. В маске дышать можно. А без маски- штраф